Chargé(e) de recrutement F/H

Le groupe FERGUSS

Créé en 1992, FERGUSS est une PME à vocation sociale spécialisée dans le recrutement, la formation et le placement de salariés.

Composé d’un réseau d’agences d'emploi et de centres de formation répartis sur toute la France, nous avons développé notre expertise dans la formation et le recrutement pour les secteurs de la logistique, de l’industrie et du tertiaire.

Notre mission : faire que chacune et chacun trouve sa place dans la Société et dans les sociétés.

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Chargé(e) de recrutement H/F pour notre agence d'emploi de Corbas, en CDI ou en alternance selon le profil.

En tant que Chargé(e) de Recrutement, vous serez responsable de la détection de profils dans le domaine de la logistique et de l'industrie, pour l'ensemble de nos entités FERGUSS, en charge de l'insertion professionnelle, du travail temporaire ou du placement en CDD/CDI. 

Sous la supervision de Frédéric le responsable de l'agence d'emploi, vous travaillerez sous la supervision des consultantes, Sarah-Sirine, Elodie et Coralie, gérant deux GEIQ (insertion professionnelle) et l'activité Intérim & Placements.

Responsabilités :

• Effectuer le sourcing actif de candidats via différents canaux (offres d'emploi, partenaires, prescripteurs, sourcing, etc.).
• Qualifier les candidatures reçues par téléphone en utilisant une approche rigoureuse et objective.
• Organiser des sessions collectives pour rencontrer et évaluer les candidats conformément aux critères de sélection.
• Collaborer avec les consultants pour comprendre les besoins des entreprises clientes/adhérentes et identifier les profils correspondants.
• Positionner les candidats sélectionnés soit en contrat d'alertance, en mission d'intérimaire, en placement ou en formation selon leur projet.
• Assurer le suivi administratif des dossiers candidats (contrats, documents légaux, etc.).
• Maintenir des échanges réguliers avec l'équipe pour partager les informations et les besoins de recrutement.

Profil recherché et Conditions d'emploi

Profil recherché :

• Expérience (stage et alternance compris) appréciable dans le recrutement, mais non obligatoire si vous prouvez de compétences transférables sur ce métier passionnant lors de notre prise de contact.
• Esprit d'équipe et compétences relationnelles pour participer à la bonne coordination avec les équipes en place
• Capacité à travailler de manière autonome tout en respectant les objectifs fixés
• A l'aise au téléphone comme dans vos échanges en face à face
• Rigueur, organisation, et capacité de gestion des priorités

Conditions d'emploi :

• Poste : Chargé(e) de Recrutement
• Type d'emploi : Temps plein, CDI ou alternance selon profil
• Lieu de travail : Corbas (accessibilité TCL)
• Horaires de travail : du lundi au jeudi : 8h-12h / 14h-18h - 8h-12h / 14h-17h le vendredi
• Rémunération : à partir de 1900€ brut
• Avantages : 
  • Titres restaurant (9,87/jours)
  • Couverture santé élevée + prévoyance
  • RTT (11/an) 
  • Intéressement et participation
  • Epargne salariale (PEE/PERCO)
  • 75% de remboursement transport en commun

Onboarding :

• Formation aux outils interne
• E-learning métier et groupe
• Accompagnement à la montée en compétence durant tout votre contrat (formations internes et externes régulières)
• Séminaire d'entreprise

Si vous êtes passionné(e) par le recrutement, que vous souhaitez rejoindre une entreprise en pleine croissance et contribuer à l'insertion et la qualification des candidats, nous serions ravis de recevoir votre candidature.